“老板，我提个申请可好？能否招聘个行政总监来分担我的工作，我实在挪不开时间处理每周例会上存在的那些问题。”

    老板笑眯眯：“林总监，我知道你一人要兼顾这么多事情确实也辛苦，正想找你呢，坐下说。”

    原来老板有一个朋友前段时间深夜应酬回家路上碰到一个碰瓷的，刚开始跟他司机下车的时候借着酒意壮胆，还据理力争跟对方吵了几句，叫嚣报警处理呢，没想到在这偏僻的地方一下子围过来好几个壮汉，有一个凶神恶煞掐他脖子，威协他不赶快掏钱私了要了他的小命，因为地处偏僻，附近没对着监控，老板这个朋友只能自认倒霉，这次也给吓破胆了，一连好几天没出门。所以老板知道这事后，开始寻思怎么给自己找个保镖，没钱人怕死，有钱人更怕死，他寻思了几天，觉得单纯找保镖又不合算，必须是综合型人才，最好能身兼多职。

    “这样吧，职位不写保镖，换成‘总经理助理’，刚好上周黄司机说要回老家发展，准备要辞职了，那么新招的职位定位就是保镖、司机、兼会议问题处理。”

    都不用林楚这个人事总监出手，老板自己已经将职位安排得清清楚楚，私企嘛，大部分老板都很精明的，为了省钱，狠不得一个员工当几个用，之前林楚申请过几次能否招聘个行政总监分担工作，这样人事与行政分开，分工明显，对公司制度走向完善更有保障，可是他一直没答应，这次刀差一点割到自己肉了，怕自己跟他朋友遭遇一样的碰瓷型抢劫，才爽快答应招人来分担我的工作，实质上不过将他的司机职位上升为总经理助理，还顺势给林楚个人情，说知道她忙碌，到时新人到位了可以帮她分担一点工作。

    三个职位合并为一个职位，老板你稳赚不赔！可林楚知道这个职位的招聘难度！

    老板有点洁癖，他对司机的要求也很高，形象要好，开车技术要很好，性格要稳重，这位跟了他几年，正准备离职的黄司机是在我入职不久帮他招的，是我花了九牛二虎之力从别的企业挖过来的，当时花尽了我毕生的人脉。现在好了，这个总经理助理的职位，不仅仅要符合司机的职能要求，还必须兼具保镖的作用，更要命的是要具备总经理助理的能力，会处理矛盾，包含外部矛盾和内部矛盾。不然，我就白招了，我自己得继续原来的工作内容。

    估计职位要求吓退了求职者，将招聘套餐里面的置顶功能提前预支，将这招聘广告挂在热榜单顶端三天，除了几个一看就是那种闭着眼睛投简历，职位要求跟他们投的简历相差不止亿点点的！稍微符合要求的连一个都没有，让人事行政主管广撒网多捞鱼，在多个招聘网站发布招聘广告，可是过了两周依然找不到合适的。

    最后，林楚舍弃能帮忙分担工作，处理公司内外部矛盾的这部份职位要求，直接就将职位要求调整为老板保镖兼司机。好不容易经过层层筛选后约过来的三个应聘者，一个形象不过关，老板爱面子，带出去必须要让他有面子；一个属相星座不相符，老板迷信，曾经有算命先生跟他说过他身边的职位不能招聘跟他生肖六合相冲的人；留下一个勉强可以试用看看，跟着老板出去了一趟回来，老板直接来个内部电话，不符合，让他走。原来是这小伙子没眼力见，陪着老板出去应酬，老板和客户都还没坐舒服呢，他自己就大喇喇落座，也不会帮忙去倒茶、醒酒，也不懂得老板使眼色让他去买单，这些其实入职培训都有跟他说了，可是这小伙子没太放心上了，加上最后送老板回去的路上，想要赶在红灯前闯过去，后来看着来不及，直接来个急刹车，把老板肚子里的酒撞得差一点从七窍出来。

    中午，林楚正在焦头烂额、两眼无光，找了好久还是很难找到合适的，就看到人事行政主管来敲门，“老大，有个感觉还不错哦，自己找上门来问是不是在招聘老总助理的，我让他填简历，要不要看看？”林楚一下来了精神，“好啊，让他进来。”